楚雄市總工會到企業(yè)開展“四萬三進”活動
暨廠務(wù)公開民主管理調(diào)研
4月8日,市人大常委會副主任、市總工會黨組書記、主席馬文輝,市總工會黨組副書記、常務(wù)副主席張金娜,市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)部室負責(zé)人一行到楚雄市部分企業(yè)開展“四萬三進”活動暨廠務(wù)公開民主管理調(diào)研,了解基層工會工作開展情況,全面規(guī)范和加強廠務(wù)公開及民主管理工作,推動市域社會治理現(xiàn)代化走向深入。
調(diào)研組先后到云南金七制藥有限責(zé)任公司、云南愛爾發(fā)生物科技開發(fā)有限公司、楚雄市職業(yè)高級中學(xué)、云南新世紀中藥飲片有限公司、宇澤半導(dǎo)體(云南)有限公司、楚雄云華集團有限公司、楚雄市消防救援大隊等七家單位企業(yè)進行實地調(diào)研。調(diào)研組查看了企業(yè)單位的生產(chǎn)、經(jīng)營情況和存在的問題,詳細宣傳介紹了工會工作及政策,并與企業(yè)負責(zé)人和部分職工代表主要就廠務(wù)公開和民主管理工作、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革進行了座談交流。
在聽取幾家企業(yè)關(guān)于廠務(wù)公開民主管理及新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)有關(guān)情況匯報后,馬文輝主席對企業(yè)一手抓疫情防控一手抓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所取得的成效給予了充分肯定。
針對企業(yè)在推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)中遇到的困難和問題,馬文輝要求市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子和各部室要認真研究,盡全力幫助解決好企業(yè)在工會經(jīng)費收管用、職工思想政治引領(lǐng)、職工維權(quán)、職工技能培訓(xùn)、職工活動陣地建設(shè)等方面遇到的困難和問題。
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馬文輝主席對各企業(yè)單位下一步如何開展好工會工作提出七點要求:
要強化職工思想政治引領(lǐng)
強化黨的領(lǐng)導(dǎo),要站穩(wěn)政治立場,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工聽黨話、感黨恩、跟黨走。
要加強工會組織建設(shè)
全面推進基層工會組織建設(shè),用心用情用力竭誠服務(wù)職工,讓每一個職工享受到工會組織的溫暖。
要加快推進廠務(wù)公開民主管理工作
做好示范點的建設(shè),不斷推動職工民主管理的穩(wěn)定發(fā)展。利用職工代表大會,征集職工代表提案和合理化建議,促進企業(yè)規(guī)范經(jīng)營和健康發(fā)展。
推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革
要按照政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護的總體思路,充分調(diào)動廣大產(chǎn)業(yè)工人的積極性主動性創(chuàng)造性。
做好“五一”前期勞模、先進集體(個人)的宣傳工作,發(fā)揮先進示范引領(lǐng)作用
大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、甘于奉獻,培育健康文明、昂揚向上的企業(yè)文化。
抓好職工權(quán)益保護和職工隊伍穩(wěn)定工作,確保社會和諧穩(wěn)定
加大宣傳,讓職工充分了解參與民主管理的渠道和方式
提高和增強廣大職工民主管理、民主監(jiān)督、民主參與意識。
PROFILE
最后,各企業(yè)單位工會負責(zé)人做了表態(tài)發(fā)言,將積極響應(yīng)黨組織和工會組織的號召,不斷推進工會組織建設(shè),不斷規(guī)范和加強廠務(wù)公開和民主管理工作,為促進企業(yè)單位勞動關(guān)系健康和諧發(fā)展有所作為。